Recrutement
Centre de ressources et de compétences régional, le GIP RECIA est un acteur public majeur de la communauté régionale numérique et un support d’expérimentations, de mutualisation et de prestation de services bénéficiant aujourd’hui à plus de 500 structures publiques de la région Centre-Val de Loire.
Dans le cadre de ses activités, le GIP RECIA recherche un/une :
Ingénieur.e infrastructures
Présentation du poste
Ce poste rattaché au pôle Infrastructure, sécurité, systèmes et réseaux (ISSR) du service GSI, qui a en charge la Gestion des systèmes d’informations des établissements d’enseignement et de formation. L’activité principale consiste en la supervision et la téléadministration de l’infrastructure unique mise en place dans les 170 établissements tout en recherchant une standardisation maximale des équipements et des logiciels pour une maintenance optimisée. Le service est composé de 35 personnes aux compétences multiples qui couvrent les domaines de l’urbanisme des systèmes d’information, de l’administration des réseaux, des systèmes serveurs et des postes de travail, de gestion des systèmes d’information, de l’ingénierie et de R&D sur les concepts innovant.
Le pôle ISSR industrialise les processus à l’aide d’outils Open source dans un objectif permanent d’adaptation et de finalisation, de stabilisation des infrastructures et d’amélioration de la qualité de service.
La personne recrutée aura pour missions principales :
- De contribuer à la conception, à l’évolution, à la sécurisation et à la maintenance des infrastructures des établissements régionaux d’enseignement et de formation ainsi qu’à l’infrastructure GSI ;
- D’apporter expertise et conseil aux établissements d’enseignement et de formation de la région Centre-Val de Loire.
Nos missions
Contribue à la conception, à l’évolution, à la sécurisation, à l’intégration de nouvelles solutions et le maintien en condition opérationnel des équipements du périmètre d’action du service GSI
30%
Automatise industrialise et rédige des documentations à destination de l’équipe et des autres pôles du service GSI, ainsi que les partenaires
25%
Résout des sollicitations de niveau 3
25%
Audite et diagnostique des infrastructures d’établissements
15%
Veille technologique et R&D
5%
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance et expérience professionnelle sur la conception / l’administration des infrastructures.
- Infrastructure As Code
- SaltStack
- Ansible
- CI/CD – Gitlab
- Infrastructure As Code
- Connaissance et expérience professionnelle sur les OS suivants :
- Linux ( Debian, Centos, Ubuntu , Kali … )
- Windows (7, 10, 11)
- MacOS
- Maîtrise des environnement virtualisés avec
- Proxmox / LXC / Qemu
- Docker
- Rancher / Kubernetes
- VMware ESXI
- Maîtrise des langages de programmations / Scripting :
- Python
- Bash
- Base SQL & OQL
- Interrogation d’API
- RedFish
- REST / XML-RPC / JWT
- Connaissance et expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité
- Analyse de trames
- CVE
- Audit, scan de vulnérabilité
- Analyse de la surface d’exposition
- Mise en place de contre-mesure
- Veille sur les menaces du périmètre
SAVOIRS-FAIRE
- Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une réalisation collective.
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur particulièrement dans les sites.
- Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement.
- Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un environnement techniquement complexe
- Capacité à s’intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail et d’y apporter une contribution efficace.
- Capacité à rédiger et transmettre des informations (modes d’emploi, procédures etc.).
- Capacité à produire tableaux de bords, indicateurs et extractions des divers systèmes d’information.
Le champ des relations du poste :
- Internes : Étroite collaboration avec les pôles du service GSI et les autres services du GIP RECIA.
- Externes : Bonnes qualités relationnelles dans le cadre particulier des échanges avec nos bénéficiaires. Interlocuteur des correspondants informatiques locaux et prestataires.
Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Forte compétence technique sur les solutions d’infrastructure.
- Diplôme de l’enseignement supérieur niveau bac+4/5 en informatique ou équivalent
- Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires de catégories A
- Date limite de candidature : 21 avril 2024
+ de détails
Management :
Non
Lieu d'exercice :
Orléans, Loiret (45)
Avantages :
Télétravail
Possible avec équipement informatique personnel à disposition, indemnité télétravail
Véhicules de service
Prestations sociales
(association des personnels)
Tickets restaurant
Tickets CESU
Trajets domicile-travail
prise en charge 50%
Cadre de travail agréable
accès aux infrastructures BRGM (restaurant d’entreprise, équipements sportifs…)
Organisation de sorties à destination des personnels
Spécificités du poste :
Hétérogénéité des systèmes et réseaux / Gestion des priorités / Fortes capacités relationnelles au regard de la diversité des interlocuteurs.
Modalités de candidature et contact
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae
Questions sur le poste à pourvoir :
Contact administratif
Mme Karen DESCHAMPS - 02 38 42 79 60
Contact technique
Mr Antoine GUEVARA