Recrutement
Le Groupement d’Intérêt Public RECIA associe l’État, la Région, les Départements, les Métropoles et Agglomérations, des Communautés de communes, des villes et des communes de la région Centre-Val de Loire.
Centre de ressources et de compétences régional, le GIP RECIA est un acteur public majeur de la communauté régionale numérique et un support d’expérimentations, de mutualisation et de prestation de services bénéficiant aujourd’hui à plus de 1 000 structures publiques de la région Centre-Val de Loire.
À la demande de ses membres, en particulier du Conseil régional, le GIP RECIA déploie une offre de services mutualisés pour permettre aux agents et aux élus des collectivités territoriales de s’approprier l’intelligence artificielle. Pour porter cette ambition, nous recherchons notre futur(e) responsable « IA des collectivités ».
Responsable IA des collectivités
Présentation du poste
De culture scientifique ou technique, vous maîtrisez les concepts et les outils de l’intelligence artificielle et disposez d’une expérience confirmée dans leur déploiement, idéalement dans le secteur public.
Vous piloterez le déploiement d’une offre de services mutualisés « IA des collectivités » à l’échelle de la région Centre-Val de Loire : sensibilisation des acteurs publics, formation des professionnels et des élus en lien avec le CNFPT, accompagnement des usages, conseil et contribution aux expérimentations.
-
- Piloter la stratégie et la feuille de route IA du GIP RECIA
- Déployer les dispositifs mutualisés et accompagner les collectivités adhérentes
- Former les agents publics et les élus aux enjeux et outils de l’IA
- Apporter expertise et conseil, et contribuer aux nouveaux usages de l’IA dans les services publics
Pourquoi nous rejoindre ?
-
- Un poste stratégique, au cœur d’un sujet en pleine expansion pour le service public
- Une feuille de route claire, validée par le Conseil d’administration du GIP
- Un impact concret sur plus d’un millier de collectivités adhérentes en région Centre-Val de Loire
- Un environnement de travail collaboratif, au sein d’une structure publique mutualisée à taille humaine
Nos missions
Formation des agents publics et des élus
40%
Déploiement des dispositifs mutualisés et accompagnement des collectivités
30%
Expertise, conseil et contribution aux développements d'usages nouveaux
20%
Pilotage de la stratégie et de la feuille de route IA
10%
Profil recherché
SAVOIRS :
- Cadre réglementaire et normatif : AI Act, RGPD, loi Informatique et Libertés, RGS, exigences ANSSI
- Maîtrise des IA génératives et des outils de développement informatique
- Enjeux de protection des données, d’éthique, de transparence et d’explicabilité
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR-FAIRE :
- Piloter un programme : planification, coordination, suivi des indicateurs, reporting (rapport annuel d’évaluation)
- Évaluer les risques et les impacts : adéquation aux cas d’usage, incidents RGPD / souveraineté, non-conformités et gains mesurés
- Animer un réseau : formation des agents et des élus (catalogue gradué), communauté de pratique, capitalisation des retours
- Assurer la coordination partenariale : Région, État, CNFPT, associations d’élus, acteurs académiques et partenaires
SAVOIR-ETRE :
- Pédagogie et capacité de vulgarisation auprès de publics variés (agents, élus, dirigeants)
- Diplomatie institutionnelle et sens de l’écoute
- Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
- Capacité à travailler en réseau et en mode projet
-
- Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) en informatique, data science ou IA, ou expérience équivalente
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public de catégorie A
- Date limite de candidature : 05 septembre 2026
+ de détails
Management :
Non
Lieu d'exercice :
Orléans, Loiret (45)
Déplacements sur la région
Avantages :
Télétravail
Possible avec équipement informatique personnel à disposition, indemnité télétravail
Véhicules de service
Prestations sociales
Association des personnels
Tickets restaurant
Tickets CESU
Trajet domicile-travail
Prise en charge à 50%
Cadre de travail agréable
Accès aux infrastructures du BRGM (restaurant d'entreprise, équipements sportifs...)
Organisation de sorties à destination des personnels
Spécificités du poste :
Forte autonomie opérationnelle dans la conduite des actions, la coordination des parties prenantes et le suivi des livrables. Responsabilité sur la qualité et la conformité (RGPD, sécurité, souveraineté). Technicité permettant d'arbitrer les solutions IA, d'anticiper les risques (hallucinations, responsabilité, données) et d'assurer la traçabilité des choix.
Diversité des collectivités et hétérogénéité de leurs capacités, en particulier pour les petites communes. Encadrement juridique et exigences de sécurité (AI Act, RGPD, RGS, référentiel ANSSI). Vigilance sur le périmètre des données manipulées et sur la préservation de la décision humaine. Approche progressive, avec évaluation d'impact avant toute généralisation. Nécessité d'installer la confiance via la sensibilisation, la formation, la désignation de référents et le partage de retours d'expérience.
Modalités de candidature et contact
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à recrutement@recia.fr / Contact administratif pour toute question sur le poste à pourvoir : rh@recia.fr